E-orzeczenia medycyny pracy od 18 października 2026 r. – ważna zmiana dla pracodawców
Od 18 października 2026 r. kończy się okres przejściowy dotyczący orzeczeń medycyny pracy. Lekarz będzie co do zasady wystawiał dokument elektronicznie, a nie na papierowym formularzu przekazywanym później przez pracownika do kadr. Dla pracodawców oznacza to przede wszystkim konieczność uporządkowania obiegu dokumentów z jednostką medycyny pracy. Jedno się natomiast nie zmienia: pracownika nadal nie wolno…



